مسؤول توظيف صوتي ذكي

نسمع كل متقدم.

يقابل Onyx المرشحين هاتفياً بالعربية والإنجليزية، ثم يضع بين يدي فريقك قائمة مختصرة لا تتجاوز ستة مرشحين.

شاهد الرحلة من 340 إلى 6
نشر الوظيفة

وظيفة واحدة. 340 متقدماً.

هذا ما يجذبه إعلان الوظيفة في المتوسط اليوم. ولا أحد يستطيع أن يقابلهم جميعاً هاتفياً كما ينبغي.

متوسط عدد المتقدمين لكل إعلان، مؤشرات التوظيف لعام 2025.
بلا رد

ثلاثة من كل أربعة لا يصلهم أي رد.

مرشحون أكفاء ينقطع تواصلهم، أو يقبلون عرضاً آخر، أو يبقون دون أن يعرفوا السبب.

نسبة الطلبات التي لا تلقى أي رد، مؤشرات 2025.
يقرأ Onyx كل سيرة ذاتية

كل سيرة ذاتية تُطابَق مع الوظيفة.

الشروط الأساسية أولاً. ومن يفتقد شرطاً إلزامياً لا يتلقى اتصالاً.

يتصل Onyx

ثم يتصل بهم جميعاً. دفعة واحدة.

كل مقابلة تُبنى على سيرة المرشح ومتطلبات الوظيفة وإجاباته هو. بالعربية والإنجليزية ولغات أخرى.

يقيّم Onyx

كل إجابة تُوزن بمضمونها.

تُسجَّل وتُفرَّغ نصياً وتُقيَّم كما يقيّمها خبير متمرس.

القائمة المختصرة

ستة على مكتبك.

لكل منهم تقييم: قوي أو موصى به أو هامشي، ومعه السبب والتسجيل ونص المقابلة.

LK
ليلى ك.
عربي · 16 د
قوي
OR
عمر ر.
عربي + إنجليزي · 14 د
قوي
PS
بريا س.
إنجليزي · 13 د
موصى به
YA
يوسف أ.
عربي · 15 د
موصى به
DM
دانيال م.
إنجليزي · 12 د
موصى به
NH
نور ح.
عربي · 11 د
هامشي
احجز عرضاً
رسم توضيحي بقائمة مختصرة نموذجية. 340 هو متوسط عدد المتقدمين لكل إعلان في 2025، وستة هو الحد الأقصى لقائمة Onyx المختصرة.
المقابلة

مقابلة حقيقية، لا خانات تُملأ.

يبني Onyx كل مقابلة على السيرة الذاتية ومتطلبات الوظيفة وما يقوله المرشح فعلاً. إجاباته هي التي تحدد أسئلة المتابعة، وكل إجابة تُوزن بمضمونها.

Onyx يُجري مقابلة الآن · مكالمة نموذجية06:42
مسؤول مبيعات · دبي · بالعربية والإنجليزية
أدوات الفرز الآلي المعتادة

مكالمات قصيرة من 3 إلى 5 دقائق بنص ثابت. التوفر، الراتب، وخانات نعم أو لا.

الفرز البشري

من 15 إلى 30 دقيقة من الحوار الحقيقي. مرشح واحد في كل مرة، وفي أوقات الدوام فقط.

Onyx

مقابلات تتكيف مع كل مرشح، بمتوسط 14 دقيقة. بعمق أخصائي التوظيف المحترف، على مدار الساعة، ومع 10 إلى أكثر من 100 مرشح في آن واحد.

المنتج

قائمتك المختصرة، والدليل معها.

يصلك كل مرشح ومعه تقييم الملاءمة وسببه والتسجيل ونص المقابلة. اختر مرشحاً لترى ما يراه فريقك.

مسؤول مبيعات · دبيالمقابلات جارية
المتقدمون340
القائمة المختصرة6
اللغاتعربي · إنجليزي
المرشحالملاءمةالمقابلةفترة الإشعار
ليلى ك.
عربي
قوي16 دشهر واحد
عمر ر.
عربي + إنجليزي
قوي14 دفوري
بريا س.
إنجليزي
موصى به13 دشهران
يوسف أ.
عربي
موصى به15 دشهر واحد
دانيال م.
إنجليزي
موصى به12 دشهر واحد
نور ح.
عربي
هامشي11 دثلاثة أشهر

ليلى ك.

قوي
السبب · قوي

أغلقت صفقات مع شركات كبرى من أولها إلى آخرها، وشرحت أسلوبها بأرقام محددة. تعاملت مع الاعتراضات بثقة حين ضُغط عليها بسؤالين متتاليين.

Onyx: حدثني عن آخر صفقة أغلقتها.
ليلى ك.: كان هناك ثلاثة صناع قرار، فدرست كل واحد منهم قبل العرض الأول.
فترة الإشعارشهر واحد
توافق الراتبضمن الميزانية

بيانات نموذجية. الأسماء والإجابات للتوضيح فقط.

اللغات

كل مرشح، بلغته.

يقابل Onyx المرشحين بالعربية والإنجليزية، وبالفرنسية والإسبانية والإيطالية والماندرين والكانتونية والهندية والأردية، وغيرها الكثير. صُمّم بالعربية من الأساس، لا مترجماً إليها.

  • العربية
  • الإنجليزيةEnglish
  • الفرنسيةFrançais
  • الإسبانيةEspañol
  • الإيطاليةItaliano
  • الماندرين普通话
  • الكانتونية廣東話
  • الهنديةहिन्दी
  • الأرديةاردو
  • وغيرها الكثير

العربية بكل لهجاتها: الخليجية والمصرية والشامية والفصحى. ويجاري المرشح حين ينتقل إلى الإنجليزية في منتصف الجملة.

تجربة المرشح

تجربة يحبها المرشحون فعلاً.

تبدأ كل مكالمة بإبلاغ المرشح أنه يتحدث مع ذكاء اصطناعي وأن المكالمة مسجلة.

لا يشعرون أنهم تحت المجهر

لا وجه مسؤول توظيف يراقبون تعابيره. إجابات أصدق، وصورة أوضح عن المرشح.

الأسئلة في الصميم

أسئلة مدروسة لكل وظيفة، تتحدى المرشح وتدفعه إلى التفكير.

كأنك تحدّث إنساناً

يجري الحوار بسلاسة تجعل المرشحين كثيراً ما ينسون أنهم يتحدثون مع ذكاء اصطناعي.

"كانت تجربة جديدة ومميزة، مليئة بالاحترافية والوضوح. الحوار لم يكن مجرد أسئلة تقليدية، بل كان نقاشًا عميقًا يهدف إلى فهم خبراتي وطريقة تفكيري."
مرشح، مقابلة عبر Onyx · منشور عام على LinkedIn
"Sara was professional, friendly, and well prepared throughout the screening process. She clearly explained the role, addressed my questions, and made the conversation comfortable and engaging."
Candidate feedback, Onyx interview
المتابعة

لا يفوتك أي مرشح.

لا يكتفي Onyx باتصال واحد ثم يتوقف. إن لم يرد المرشح، يعاود المحاولة حتى يرد.

اتصالواتساباتصال بعد 3 ساعاتاتصال بعد 3 ساعات أخرىبريد إلكتروني
"ممكن تتصل فيني بعدين؟"

يحدد Onyx موعد معاودة الاتصال في الحال، ويتصل في الوقت المتفق عليه.

"أنا مشغول الحين."

يُتفق على وقت أنسب في اللحظة نفسها. بلا ملاحقة، ولا رسائل ذهاب وإياب لتنسيق المواعيد.

وصل إلى القائمة المختصرة؟

يتلقى كل مرشح في القائمة المختصرة رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني. لا أحد يُترك في حيرة.

رؤى التوظيف

كل مقابلة تتحول إلى قراءة للسوق.

معظم الشركات تشتري هذه البيانات من استبيانات سنوية. أنت تحصل عليها لحظة بلحظة من عمليات التوظيف لديك.

مؤشرات الرواتب

الراتب الحالي والمتوقع، من المرشحين في مسار التوظيف لديك الآن.

الحالي
المتوقع
الميزانية
فترات الإشعار

متى يستطيع مرشحوك البدء فعلاً.

فوري
شهر
شهران
3 أشهر
أسباب الرفض

اعرف لماذا تخسر المواهب.

فجوة الراتب
فجوة المهارات
الموقع
الإجراءات
محاور الحديث

لماذا يفكر المرشحون في التغيير، وعمّ يسألون.

التطور المهنيالعمل الهجينالمسافة إلى العملثقافة الفريقدعم التأشيرةهيكل المكافآت

الرسوم البيانية ببيانات نموذجية.

لفرق الاستقطاب

يدعم فريقك، ولا يحل محله.

القرار لمسؤولي التوظيف لديك، والعلاقات بأيديهم. أما الأعداد الكبيرة فيتولاها Onyx.

  • يعمل على مدار الساعة، وفي كل المناطق الزمنية
  • المتابعة وجدولة المواعيد يتولاها عنك
  • معيار واحد لكل المرشحين، كلٌّ بلغته
لوكالات التوظيف

الأسرع يفوز بالعمولة.

61% من المرشحين يقبلون أول عرض يصلهم. والعمولة لمن يرشّح أولاً.

  • قاعدة بياناتك كلها تُقابَل في ليلة واحدة
  • قدّم لعميلك ستة مرشحين مقيَّمين، لا كومة من السير الذاتية
  • العميل والتعيين يبقيان بيد مستشاريك
يعمل مع أنظمتك

يندمج مع الأدوات التي تعمل بها اليوم.

استخدم Onyx بلوحة التحكم الخاصة به، أو كطبقة فوق نظام تتبع المتقدمين (ATS) لديك.

+100منصة لتتبع المتقدمين والموارد البشرية
+1,000موقع وظائف
WorkdaySAP SuccessFactorsOracleBullhornGreenhouseLeverSmartRecruitersiCIMSWorkableTeamtailorZoho RecruitBambooHRWorkdaySAP SuccessFactorsOracleBullhornGreenhouseLeverSmartRecruitersiCIMSWorkableTeamtailorZoho RecruitBambooHR
EU GDPRUK GDPREU AI ActSaudi PDPLلا نستخدم بياناتك أبداً لتدريب النماذجكيف نحمي بياناتك

قابِل مسؤولة التوظيف الذكية بنفسك.

اترك رقمك وستتصل بك سارة. قابِلها على وظيفة مسؤول توظيف، واحكم على الحوار بنفسك.

من Onyx أيضاً

الوكلاء الصوتيون لباقي أقسام شركتك.

المحرك الصوتي نفسه الذي يُجري مقابلات Onyx، يتولى الآن المكالمات في المبيعات وخدمة العملاء وفرز الطلبات.

وكلاء المبيعاتمكالمة نموذجية

مرحباً، معك مايا بخصوص عقد الكهرباء لشركتك. هل لديك دقيقتان؟

يتحقق من جدية الاهتمام، ويرد على الاعتراضات الأولى، ويحجز الخطوة التالية مع فريقك.

زيارة الصفحة

محادثات نموذجية كُتبت للتوضيح.